養(yǎng)老改革方案:延遲領(lǐng)養(yǎng)老金非延遲退休

     中國網(wǎng)民居然提供意見要求延遲養(yǎng)老金的發(fā)放。。。那生活費怎么辦?不上班的話哪來錢養(yǎng)老?

     人力資源和社會保障部近日對外界承認,正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設(shè)計方案,并將在適當?shù)臅r候廣泛征求社會各界的意見。據(jù)悉,包括中國社科院、人民大學、清華大學在內(nèi)的多家社保研究機構(gòu)和高校已經(jīng)著手制定養(yǎng)老改革備選方案,其中起步較早的清華大學在8月12日率先拿出了一套方案,并通過人民網(wǎng)公開征集意見。其中“從2015年開始逐步延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,2030年之前完成男女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”熱電阻

    根據(jù)此前公布,清華大學方案認為,根據(jù)精算原理,在平均壽命75歲的條件下,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲,而2030年前后中國人均壽命或達到80歲,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡相應(yīng)提高到65歲。 
目前我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休(女性干部55歲退休),艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休,均從退休時起領(lǐng)取養(yǎng)老金。清華大學方案對延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體安排如下: 
    第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。 
“我看很多媒體說要延遲退休,但實際上我們談的是延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,這里需要澄清幾個問題!睏钛嘟椪f,首先是中國將從2035年進入“超級老齡社會”——兩個勞動人口就要供養(yǎng)一個老人,在這種負擔極其沉重的局面之前必須預(yù)先做好準備,而清華大學方案的時點安排是根據(jù)人口統(tǒng)計老齡化速度測算出來的。她同時也強調(diào),“這個結(jié)果可以作為政府決定政策的一個依據(jù),但它不一定就是政策,學者只能給出一個測算的依據(jù)。” 
    第二個問題則是參照發(fā)達國家的經(jīng)驗,退出勞動市場和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間點可以分開,而我國此前是當做一回事處理。以美國為例,它實行的401K計劃(401k計劃始于20世紀80年代初,是一種由雇員、雇主共同繳費建立起來的完全基金式的養(yǎng)老保險制度,20世紀90年代迅速發(fā)展,逐漸取代了傳統(tǒng)的社會保障體系,成為美國諸多雇主首選的社會保障計劃。適用于私人盈利性公司。)用于彌補全體人口59歲半到70歲半期間的養(yǎng)老開支,同時也是一項拉動消費的措施,而政府養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡是65歲開始,正好處于401K計劃的中間時點。 
“但是在(美國)領(lǐng)取養(yǎng)老金之前你可以自己安排提前退出勞動力市場,因為退出勞動力市場的時間真的不應(yīng)該一刀切,每個人身體狀況、學歷狀況、家庭狀況等都不一樣,所以具體時間可以自己來安排!睏钛嘟棻硎,只要在連續(xù)繳稅或繳費年限上進行必要的規(guī)定,同時做好賬戶的管理,領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間問題完全不影響正常退休。 
而針對有網(wǎng)友提出的“平均壽命80歲,我就活到70歲怎么辦”的問題,楊燕綏表示,清華方案的一個重點是將國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶分開,基礎(chǔ)養(yǎng)老金與當?shù)啬甓认M支出掛鉤, 
    是“保證吃飯”的錢,繳費比例和返還數(shù)額都不算很高,個人賬戶里則包含個人和企業(yè)繳納的費用,這一部分用來改善生活,即使個人去世也可以留給家人,是不會消失的。

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