央企社保支出占比繼續(xù)降低
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財政部《關(guān)于2012年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2013年中央和地方預(yù)算草案的報告》顯示，2012年中央國有資本經(jīng)營支出為929.79億元，其中調(diào)入公共財政預(yù)算用于社會保障等民生支出為50億元，國有股減持收入補(bǔ)充社�；鹬С�17.21億，二者合計占中央國有資本經(jīng)營支出的7.23%。
2013年中央國有資本經(jīng)營支出為1083.11億，其中調(diào)入公共財政預(yù)算用于社會保障等民生支出為65億，雖然額度同比增長30%，但是國有資本經(jīng)營預(yù)算補(bǔ)充社�；鹩�17.21億降低為11.34億，縮水35%，二者合計占支出的7.05%，占比繼續(xù)降低。
此外2012年支出最大額度的為中央企業(yè)改革脫困補(bǔ)助支出，總計為301億，為調(diào)入財政用于社保的6倍之多。所謂脫困補(bǔ)助，即向困難企業(yè)職工發(fā)放的補(bǔ)助支出。國企改革啟動多年，2012年政府用于企業(yè)職工補(bǔ)助居然高達(dá)用于全民社保6倍之多，令人咂舌。
對于這些支出是否必要，很難判斷，預(yù)算報告并未披露更多內(nèi)容。市場呼吁提高央企上繳紅利比例，這是必然趨勢。但是一個更必要的前提是要合理安排支出，央企上繳的利潤如果全部返還給央企，用于不明的投資支出，甚至用于效率低下的央企補(bǔ)助，那么無論企業(yè)上繳多少紅利，均是左右打右手，意義不大。從今年預(yù)算看，此趨勢仍在惡化。 |
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